2016年夏季實習、畢業生上崗

2016年夏季我校實習就業學生涉及全校所有專業，共二十四個班級，1003名學生。

受經濟形勢持續下滑影響，大量企業裁員甚至倒閉，企業員工流失率降低，失業人員增加，用工企業的招工量均比往年大幅減少，很多合作企業不再招工；加上今年４月份教育部、財政部等五部委聯合印發《職業學校學生實習管理規定》，增加了企業責任，加強了對未滿十八歲員工的管理：實習生不允許加班，違反者摘牌，致使企業招收實習生的積極性及數量大大下降；部分安全系數要求高的行業（如電梯、電工崗位）不再允許18歲以下人員入職等等，而我校離校學生絕大部分不滿18周歲。種種原因使得今年就業崗位急劇減少，造成就業壓力空前加大，個別專業就業對口崗位銳減。

為了應對今年的特殊情況，主管校長和校企合作與就業處提早準備，加大了工作力度，李校長親自帶隊組織，多方聯系，積極拓展用工渠道，幾個月以來，赴北京、天津、山東等地考察41家企業，出差36人次。經過嚴格篩選，最終邀請到了北京、天津、山東、石家莊、廊坊、定州、衡水及周邊縣市等63家單位來校招聘面試，共提供就業崗位3000余個，經過兩周的宣講和分組面試，需學校推薦就業的學生已全部確定工作崗位，一次就業率90%以上，專業對口率85%。極個別不能馬上上崗的學生（主要因年齡問題）已在就業處進行登記，時機成熟隨即上崗。

校企合作與就業處及部分系部老師將于5月23日起分批送學生前往就業單位，開始人生新的旅程。